Altersvorsorge

Eigentlich ist Altersvorsorge ganz einfach. Es geht erstens darum, während des Arbeitslebens etwas Geld für den Ruhestand zurückzulegen. Und zweitens dafür zu sorgen, dass das Ersparte spätestens zu Beginn des Ruhestandes in eine „Rente“ umgewandelt wird: Damit bis zum Lebensende jeden Monat die höchstmögliche Summe überwiesen wird – egal, ob man 70, 80, 90 oder 100 Jahre alt wird. Während der Staat die Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung in den letzten Jahren mit mehreren Rentenreformen deutlich gekürzt hat, hat er die Fördermöglichkeiten für eine private oder betriebliche Altersvorsorge ausgebaut.

Altersvorsorge in 5 Schritten

Was brauchen Sie im Ruhestand? Was haben Sie im Ruhestand? Und was müssen Sie tun, wenn Sie mehr brauchen, als Sie haben? Darum geht es bei der Planung der Altersvorsorge. Und das ist viel schneller erledigt, als Sie befürchten. Denn da sich die Zukunft nur schwer vorhersagen lässt, sind nur mehr oder weniger grobe Abschätzungen möglich. Und die sind viel schneller erledigt... mehr

Schritt 1: Übergeordnete Finanzplanung

 Fragen vor der Altersvorsorge: Haben Sie schon die wichtigsten Versicherungen? Haben Sie noch Schulden?

Schritt 2: Ruhestandsbedarf: Was Sie brauchen

 Altersvorsorge: Was brauche ich im Ruhestand?

Was Sie im Ruhestand brauchen

Schritt 3: Kassensturz: Was Sie schon haben

 Altersvorsorge: Wie viel habe ich schon?

Schritt 4: Wie viel noch fehlt

 Altersvorsorge und Vorsorgelücke: Was fehlt noch - pro Monat und insgesamt

Schritt 5: Vorsorgesparen: Wieviel Sie sparen müss(t)en

 Wie viel muss ich noch sparen?

Staatliche Förderung

Die staatliche Förderung von Altersvorsorge ist für Banken und Versicherungen das Verkaufsargument für geförderte Anlageformen. Nur: Förderung hin oder her - wenn die Vorsorgeform für Sie (noch) nicht passt, kann auch eine staatlich geförderte Altersvorsorge ... »mehr

Geförderte Altersvorsorge:
Kommt sie schon in Frage?

 Kommt staatlich geförderte Altersvorsorge (schon) in Frage?

Steuerabzug und Zulagen:
Wie die Förderung funktioniert

 Staatliche Förderung von Altersvorsorge

Förderung im Vergleich:
Welche Unterschiede gibt es?

 Förderung von Altersvorsorge: Welche Unterschiede gibt es?

Riester, Rürup und Co:
Förderung nach Vorsorgeform

 Förderung von Altersvorsorge nach Vorsorgeformen

Riester-Rente

Eine Riester-Rente kommt in Frage, wenn Sie drei Teilfragen mit "ja" beantworten können: Kommt sparen für die Altersvorsorge grundsätzlich (schon) in Frage? Ist eine Kapitallebens- oder Rentenversicherung die richtige Vorsorgeform? Lohnt sich eine Riester-Rente im Vergleich zu anderen Kapitallebens- oder Rentenversicherungen? »mehr

Riester-Förderung:
Wie sie im Kern funktioniert

Riester-Rente: Wie die staatliche Förderung funktioniert

Kosten: Warum sie bei Riester-Renten besonders hoch sind

 Riester-Rente: Hohe Abschluss- und Verwaltungskosten

Riester-Förderung:
Wer sie bekommt

 Riester-Rente: Wer sie bekommt

Betriebliche Altersvorsorge

Nicht alle Arbeitnehmer haben das Glück, dass der Arbeitgeber Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge bezahlt. Aber alle Arbeitnehmer haben das Recht auf eine selbst bezahlte betriebliche Altersvorsorge. Seit 2002 können sie von ihrem Arbeitgeber verlangen, ... »mehr

Sozialversicherungsbeiträge

 Altersvorsorge: Wie viel habe ich schon?

Unterschiede zur privaten Altersvorsorge

 Altersvorsorge: Was brauche ich im Ruhestand?

Staatliche Förderung

 Altersvorsorge: Wie viel habe ich schon?

Betriebliche Altersvorsorge: Die drei Möglichkeiten zur selbst bezahlten Vorsorge

Fragen vor der Altersvorsorge: Haben Sie schon die wichtigsten Versicherungen? Haben Sie noch Schulden?